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新闻
移民法的最新消息和公告


临门刹车!留学生新规暂缓:D/S、二硕、60天宽限期全部续命
F-1、J-1留学生悬着的心终于能放下一点了! 原定9月15日生效的“固定停留期限”新规,被法院临门一脚叫停!! 9月14日,马萨诸塞州联邦地区法院发布初步禁令,禁止DHS和ICE在案件继续审理期间实施这项新规。 也就是说,现在F-1、J-1以及I类身份目前继续按原来的规则走,D/S继续有效! 一、这份初步禁令意味着什么? 这次法院一按“暂停键”,原本准备一起落地的一系列变化也暂时停了: D/S(Duration of Status)继续有效,不会因为停留超过4年就自动需要按照新规申请延期; 毕业后的grace period继续维持60天,暂时不会缩短到30天; 转学、转专业、变更项目继续按照现行规则办理,新规针对本科生第一学年和研究生项目变更的额外限制暂不实施; 语言课程24个月总时长上限暂不实施; 同等或更低学历层次重读继续按照现行规则处理,二硕续命了! 二、但这事还没彻底结束! 需要注意的是,这次法院发的是 Preliminary Injunction(初步禁令),不是最终判决!! 法院只是暂时推迟了新规生效,并禁止DHS和ICE继续
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十万!十万!十万!通通十万?!OPT也别想逃?
最近美国移民政策里,“$100,000”这个数字的存在感实在太高了... 👉先是2025年出台的境外H-1B10万美元收费政策; 👉紧接着,DHS上个月又正式提出:所有H-1B申请都额外收取 $103,265; 👉现在,就连F-1学生毕业后留美First Step——OPT,也要交十万... 难道以后从F-1到OPT,再从OPT到H-1B,真的要被“10万美元”一路包围?... 一、最新:OPT也传出“10万美元收费” 9月11日,白宫管理与预算办公室 (OMB) 完成了一项拟议规则的审查,如果该规则最终实施, F-1学生毕业后申请 OPT 工作许可将收取额外费用,相关媒体称费用或高达$100,000!! 目前该规则仅处于拟议阶段,具体收费金额和适用方式尚未公布,下一步,DHS将把拟议规则发布在联邦公报上。届时,公众才能看到这项新规的完整内容。 但是!这项政策的推进速度确实值得高度关注...此前,该规则甚至没有出现在DHS最新的监管议程中,却在8月20日突然送进OMB,又在9月11日迅速完成审查... 👉这个政策真的会通过吗?...
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大厂裁员潮不断,60天失业宽限期也保不住了? !
今天,国土安全部公布了一项拟议规则草案,计划取消部分工作签证持有人目前享有的最长60天失业宽限期(60-day grace period)。 该拟议规则将于明日正式刊登在《联邦公报》,随后进入60天公众意见征集期,希望大家前去评论!所有人的评论都非常重要! 相关链接:https://www.federalregister.gov/public-inspection/2026-18631/eliminating-the-discretionary-60-day-grace-period 受影响签证类别有哪些? E-1、E-2、E-3、H-1B、H-1B1、L-1、O-1和TN,以及相关家属身份。 现在的60天宽限期是怎么回事? 按照现行规定,如果上述身份持有人的工作提前终止,无论是被裁员还是主动辞职,通常可以获得最长60天的身份缓冲期。 👉🏻实际可用时间取以下两者中较短的一个:60天,或I-94剩余有效期。 例如,H-1B员工被裁员时I-94还有一年,宽限期最长通常为60天;如果I-94只剩30天,则最多只有30天。 在这段时间内,可以寻找新雇
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2026年8月刊
2026年8月刊 移民局细化公共负担审查标准,9月18日正式实施 8月18日,移民局发布新政策指导,明确公共负担审查标准。该指导将于2026年9月18日正式生效,适用于当日及之后提交、且依法需要接受公共负担审查的I-485身份调整申请。根据新指导,移民官将结合申请人的整体情况进行综合判断,重点审查年龄、健康状况、家庭情况、资产及财务状况、教育和技能五项法定因素,以评估申请人未来自给自足的能力。同时,9月18日及以后领取的经济状况审查类公共福利将受到更广泛关注,但新指导明确表示,Social Security、Medicare、失业保险等通过工作、缴费或资格积累取得的福利,并不属于此类经济状况审查福利。如果申请人仅因公共负担问题被认定为不准入境,移民局可酌情给予其提交保证金的机会。计划在9月18日后提交I-485的申请人,如果本人或家庭曾领取相关公共福利、存在长期医疗需求,或者家庭财务情况较为复杂,建议在递交前提前评估公共负担风险。 假结婚产业链被端!涉超1000起婚绿申请 8月12日,司法部公布一起婚姻绿卡欺诈案件,被称之为美国史上被起诉
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特朗普V.S出生公民权2.0版,又来了...
9月4日,国土安全部(DHS)发布一项新的临时最终规则,对部分外国政府工作人员在美国出生子女的身份规定作出调整! 简单来说,这项新规主要涉及两个问题: 第一,哪些在美国出生的孩子可能不会自动取得美国公民身份? 第二,如果这些孩子不是美国公民,他们在美国是什么身份? 👉🏻 美国作为出生地主义国家,一般来说,只要孩子出生在美国境内,并且出生时受美国司法管辖,就会自动取得美国公民身份。 但这一原则长期以来一直存在一个非常特殊的例外:如果孩子出生在美国,但父母属于享有外交豁免权的外国外交人员,孩子通常不会仅仅因为出生在美国就自动取得美国公民身份。 过去,相关移民法规主要使用的是 “foreign diplomatic officer(外国外交官)” 这一概念。 而此次新规,则将这一概念扩大为范围更广的: “foreign government employee(外国政府雇员)”。 哪些人属于“外国政府雇员”? 被授权驻美的外国外交官员 某些外国使领馆员工 受外国政府官方雇佣人员 以及受雇于拥有国际组织豁免权的国际组织人员。 所有与外国政府有关的工作
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