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今天，移民局宣布明天即将在《联邦公报》公开一项最终规则，正式将“取消多类EAD工卡最长540天自动延期政策”纳入现行法规。 👉实际上，取消540天自动延期的政策早在2025年10月30日就已经开始实施... 不过，当时移民局是以临时最终规则的形式直接推出这一政策，并未事先向公众征求意见。在审阅公众针对临时规则提交的意见后，移民局决定不作任何修改，直接将该政策正式纳入法规!! 这意味着，凡是在2025年10月30日及之后提交的受影响类别EAD续期申请，无法享受此前最长540天的自动延期。 👉也就是说，如果申请人的现有EAD工卡到期，而续期申请尚未获得批准，那么其工作许可原则上也会随工卡到期而终止。 ⚠️需要特别注意的是，此次最终规则并不会影响： 2025年10月30日之前已符合条件、获得自动延期的EAD工卡； 根据其他法律规定或《联邦公报》公告获得延期的EAD工卡。 哪些EAD工卡类别受到影响？ C09 已提交I-485身份调整申请、正在等待绿卡审批的申请人； A03、A05 难民及已获得庇护身份的人士； C08 已正式提交庇护申请或暂缓遣返申

今天 (10月13日），特朗普政府宣布明日将公布一项拟议规则，计划取消移民局长期实行的“既往批准尊重原则”（Deference to Prior Approvals），DHS表示将有20万份申请受影响！ 如果新规最终实施，雇主和H-1B、L-1、O-1等员工的I-129申请预计将面临👇 更加严格的审查 更长的审理周期 以及更高的RFE和拒绝风险... 什么是“既往批准尊重原则”？ 简单来说，如果移民局 此前已经批准 某项I-129申请，在申请人、雇主及相关事实 没有发生实质性变化 的情况下，移民局原则上应该 尊重之前的决定 ，而 不应无故重新质疑已经审查并确认的信息！！！ 👉举个例子： 小王三年前拿到了H-1B，在同一家公司做软件工程师，一干就是三年。如今H-1B快到期了，公司准备帮他申请延期。 按照现行原则，如果小王的雇主、岗位职责和其他相关事实没有发生实质性变化，移民官原则上应尊重此前已经作出的批准决定。 ⚠️但新提案赋予移民官更大的重新审查权限，即使申请人的工作岗位、雇主、工作职责等情况与此前获批时基本一致，移民官仍可能重新审查全部资格

今天早晨，美国副总统万斯召开了一场新闻发布会，直接点名微软，宣布暂停其 PERM 申请资格，并指控该公司存在欺诈行为！ H-1B 是美国雇主为符合条件的外国专业人才申请的临时工作签证，而 PERM 则是雇主为员工申请职业移民绿卡过程中通常需要办理的重要程序。 万斯表示，微软去年裁掉了6,000名美国员工，但与此同时，却获得约六千个 H-1B，以及近三千张绿卡。H-1B 员工的工资，比同类岗位的美国公民平均低2万美元，如果通过外国 IT 外包公司招聘，差距甚至高达4.8万美元。他认为，微软正在利用 H-1B 签证，压低美国本土员工的工资水平，削弱美国人的就业竞争力。 除了微软之外，Adobe及六家IT外包公司也被暂停 PERM 申请资格。这意味着，劳工部将不再接受这些公司的新 PERM 申请，已经递交、仍在审理中的 PERM 申请，也将暂停处理。 随后微软官方迅速作出了回应，表示期待向政府提供更多信息，并澄清上一财年提交的六千份 H-1B 申请，80%是为现有员工办理身份延期或身份变更，剩余20%的申请虽然涉及新员工，但这些人原本就已经合法居住在

10月新财年排期一出来，职业移民圈一下子热闹了... 不仅家庭移民、职业移民B表双双开放，中国大陆职业移民B表更是集体大跃进，EB-5老法类别一次前进高达4年！新法EB-5依然保持无排期！我们的客户和朋友！等待多年终于等到了可以递交I-485的窗口！！ ‼️但排期到了之后，新的问题也跟着一股脑冒出来了...上周日，我们专门围绕大家最关心的I-485递交问题举办了一场公益讲座。如果你没赶上当天的讲座，也没关系，我们把现场部分大家问得最多、最有代表性的问题整理了出来！ 如果你的排期已经到了，准备递交I-485！请务必仔细阅读~ 一、排期到了，就一定可以递吗？ 很多申请人看到Visa Bulletin，只确认了一件事：Priority Date到了没有？ 但真正准备I-485时，需要看的远不止排期。你目前是否人在美国、是什么身份、最近一次以什么身份入境，都可能影响递交策略... 例如申请人刚刚以B1/B2旅游或探亲身份进入美国不久，就需要更加谨慎。最近AOS相关政策再次强调，Adjustment of Status本身属于移民局可以进行综合判断的di

在今年的 2026 AILA Northwest Regional Conference（美国移民律师协会西北区域会议） 上，曹霄鹤律师事务所共有三位律师受邀参与专题分享。上一篇，我们介绍了曹霄鹤律师围绕 EB-5 投资移民展开的实务讨论。 本篇，则继续聚焦本所合伙人沈莉律师与顾问律师王北京律师共同参与的 H-1B 专题讨论。两位律师与来自各地的移民律师同行，就今年 H-1B 中最值得关注的实务问题展开交流。 而这些话题，恰好也是最近大家最关心的。 10月1日，新一财年的 H-1B 正式生效。 我们收到最多的问题就是：我的 H-1B 怎么还没批？已经批了，10月1日以后还要做什么？现在还能不能出境？走 Consular Processing，以后还能不能在美国境内转 H-1B？ H-1B案件，并不是收到一张 Approval Notice 就结束了 H-1B到底什么时候真正开始、继续，或者重新恢复？ 选择 Change of Status 还是 Consular Processing、原来的身份还能维持多久、什么时候希望进入 H-1B、近期是否需

10月1日至2日，2026 AILA Northwest Regional Conference（美国移民律师协会西北区域会议）在俄勒冈州波特兰举行。来自美国各地的移民律师及行业专业人士齐聚一堂，就当前移民法律政策与实务问题展开交流。 曹霄鹤律师事务所创始人曹霄鹤律师受邀担任专题讲者，与 Peng & Weber, PLLC 的 Cletus M. Weber 律师及美国生活的 Jennifer Smith 共同分享EB-5 投资移民中的核心法律与程序问题。 对我们而言，这次分享有一点特别： 台下不仅有关注移民政策的公众和申请人，更有长期处理美国移民案件的律师同行。 平时我们更多是在为客户解决具体问题，而这一次则有机会把实际办案中遇到的问题、政策变化和实务经验，拿出来和同行一起讨论。对律师来说，这种交流本身也是不断更新和校准自己判断的一部分。 EB-5 不只是“投资”，而是一整套法律结构 EB-5 的核心逻辑看似简单：资金投入美国商业项目，并通过投资创造符合要求的就业。 但真正进入案件之后，问题很快就会变得复杂。 投资人怎么选择项目类型？项目创造