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美签面试又新增“高危送命题”，答错直接被拒？... 最近大家被玄学拒签理由搞得人心惶惶... 有人材料准备了一大摞材料，面试三分钟被拒； 有人行程说得清清楚楚，签证官一句“sorry”直接送走... 前几日，一份国务院内部指令又给移民圈炸开了锅 —— 美签面试将新增两个关键问题： 1. “Have you experienced harm or mistreatment in your country of nationality or last habitual residence?”你是否在你的国籍国或常住国 经历过伤害或不当对待? 2. “And do you fear harm or mistreatment in returning to your country of nationality?” 你是否 害怕返回 你的国籍国会遭受伤害或不当对待？ 👉 根据指令，对上述任一问题回答“是”的申请人，会被立即拒绝签证！ 这项措施涉及的范围并不小，包括旅游签、学生签，以及部分临时工作签等... 更值得注意的是，这两个问题目前并没有出现

美国司法部，开始动真格了，对迈阿密前市长提起诉讼！要求撤销其美国公民身份？？ 很多人第一反应是： 市长都不放过？还能被撤销国籍？ 这一次释放的信号非常明确... “倒查身份欺诈”，已经开始了，谁都可能被翻旧账，别想钻空子。 发生了什么？ 美国司法部发现北迈阿密前市长 Philippe Bien-Aime竟“靠欺诈一路走到公民身份” 曾用名 Jean Philippe Janvier，是一位来自海地的移民 曾伪造护照入境美国 2001年曾被下达驱逐令 但他玩了三次“身份换装”： 第一步：换名字 第二步：通过婚姻获取绿卡他跟一位美国公民结婚，借此申请绿卡，但此时他当时在海地已经有合法配偶，这段婚姻被认定为欺诈性质 第三步：虚假陈述完成入籍在后续绿卡与入籍过程中，他： ❌ 否认自己曾被驱逐 ❌ 否认曾向政府提供虚假信息 ❌ 提供虚假的家庭与居住信息 最终， 👉 他在2006年成功入籍美国 他是怎么被发现的？ 很多人以为： “这么多年过去了，早就安全了吧？” 但是，多年后，通过指纹比对系统，政府发现： 当年被下达驱逐令的“Janvier” 和.

去年，ICE进行了大规模执法行动：在工地、洗车店、麻场、唐人街等随机盘查。一些人被拦下甚至带走的理由非常简单——他们看起来是外国人，有口音，“看起来像移民”。 这一执法方式迅速引发争议。随后，在 Noem v. Vasquez Perdomo 案中，加州联邦法官下达临时禁令，禁止ICE在洛杉矶地区基于种族、语言、职业等进行截停调查。 然而，事情出现了转折，该禁令被上诉至美国最高法院，最终以多数票被暂停执行。 👉这意味着，在案件进一步审理期间，相关执法措施在法律上被允许继续实施。 一个新的执法逻辑浮现：卡瓦诺截停 ！！ The “Kavanaugh Stop” 即ICE不能仅凭单一因素（如肤色）进行截停，但当多个因素叠加出现时：特定族裔外貌 + 使用非英语（或重口音） + 特定低薪职业 + 敏感区域 = 合法截停 👉依据以下是判例中提到的典型叠加因素： 职业特征：长期集中在某些区域寻找零工，从事园林绿化、建筑工地、餐厅后厨等无需复杂入职手续的底薪工作。 语言障碍：英语沟通能力有限，或在公共场合仅使用母语交流。 地点与行为：出现在无证移民密集的社

跨州假结婚骗绿卡团伙被端了！该团伙通过招募美国公民，甚至优先锁定现役或退役军人，与中国籍人士安排“假结婚”，以骗取绿卡，目前已有4名美国前海军军人认罪。 这团伙还精心设计造假流程，包括安排拍摄亲密合影、伪造共同生活痕迹，以制造“真实婚姻”的假象。甚至还有分阶段付款机制：结婚时支付第一笔现金，取得身份后支付第二笔款项，离婚后再支付尾款。 他们业务已经涉及多个州：佛罗里达州杰克逊维尔、纽约州、康涅狄格州及内华达州等。 联邦检方表示，所有涉案人员均面临严重刑事指控，一旦定罪，将面临监禁，永久丧失申请美国签证或移民身份的资格。 所以，千万不要抱有侥幸心理去钻“假结婚”的漏洞。一旦被认定为欺诈，后果不堪设想！ 视频版本请查看下方：

过去申请OPT，流程相对简单：线上提交 → 等EAD卡 → 自动收到SSN → 入职但最近，USCIS通过一系列调整，正在把这条路径逐步收紧、细化。 一、生物采集变“必选” 2025年12月，USCIS发布公告，宣布申请人自行提交的照片不再被接受，只有USCIS或授权机构拍摄的照片才能使用。 这意味着不管你在CVS找人工拍照拍得多标准，只要是“你自己提交的”，都可能被拒收。 👉现在绝大多数OPT申请人提交I-765之后，会收到一封biometrics预约信，让你亲自去一趟ASC，现场拍照、按指纹、签字。 但如果你在过去三年内已有相关记录（如OPT延期或其他申请），系统可能会直接复用，你就不用跑一趟。 二、SSN解绑：这才是真正的入职杀手 相比照片政策，这一变化更“致命”。 2026年1月，USCIS更新了I-765表格，正式取消“同步申请SSN”的选项。 以前的流程：提交 I-765 → 勾选SSN → 拿到EAD → SSN自动寄到 → 入职 现在的流程：拿到EAD卡→自己去SSA线下排队申请SSN→等寄到→入职。 ⚠️要知道，没有SSN，就

美国国务院宣布：美国签证的社交媒体审查名单，3月30日起再添十几个类别——K类未婚签证、R类宗教工作者、U类等……全得把账号公开。 如果你最近在准备美国签证，不管是去读书、打工、探亲，还是去团聚，请你立刻把自己的社交媒体账号设为“公开”，然后自己先审查一遍。如果领事官员在审查中发现不利信息，有权直接拒签，或要求申请人进行进一步面谈。 01. 这套“社交媒体审查”，早就开始试水了： 2025年6月：F、M、J签证，学生+交流访问签证率先纳入审查 2025年12月：H-1B打工人 + H-4家属签证被拉入名单 2026年3月：大量“小众+特殊类别签证”被纳入，包括👇 A-3：外交官的私人雇员（如保姆、司机） C-3：过境外交人员的随行家政人员 G-5：国际组织人员雇佣的家政人员 H-3：培训签证 H-4：H-3培训签证的家属 K：未婚夫/未婚妻签证 Q：文化交流签证 R：宗教工作者签证 S：协助执法的线人/证人 T：人口贩运受害者保护签证 U：犯罪受害者签证 现在几乎你能想到的非移民签证，全在射程范围内！！ 02. 根据美国国务院的内部指引，领事官

今年H-1B已经陆续开始出结果了，就在大家焦急等待的时候，劳工部突然放出重磅消息，为了避免企业用低薪外籍员工去替代美国本地劳动力，H-1B工资门槛要大幅提高了！ 在讲涨幅之前，你必须先搞懂，H-1B的工资是如何计算的？ 美国政府会用劳工部的薪资数据，把同一个岗位、同一个城市的工资，从低到高排一个队，然后看你排在哪个位置，按百分位进行等级划分。 例如，根据现行规定，Level 1最低工资设定在该职业平均工资的第17百分位，即工资要超越市场17%的人。 那究竟要涨多少呢？ Level 1：17% 👉34% Level 2：34% 👉52% Level 3：50% 👉70% Level 4：67% 👉88% 通过涨幅，我们能看到，如果规定真的落地，就等于目前Level 2直接降级成Level 1了吗！ 不过，该工资规则几乎和第一届特朗普政府末期，提出的那一版规则一模一样。而当时那一版规则被法院挑战，最终并未生效。这一次是否会再次引起法律挑战，仍存在一定的不确定性。 目前该规则仍处于“拟议阶段”，发布后会进入60天公众评论期，感兴趣的朋友可以前去

首先恭喜大家2027FY参加H-1B抽签的朋友，注册已于3月19日（昨天）完美结束啦！ 而就在大家还在讨论“如何提高工资level、增加中签概率”的时候 10万美元入境费用在众议院又闹得沸沸扬扬, 时间回到2025年9月 一项突如其来的总统公告，彻底改变了H-1B的游戏规则。 10万美元，成为部分申请人的H-1B“入场费”，一夜之间，H-1B从“抽签难”，变成了“连进场都难”。 很多公司开始重新评估用人成本，很多申请人也开始重新思考自己的路径。与此同时，全美范围内相关诉讼不断发酵，争议持续升级。公开信息显示，目前全美仅约70家企业实际支付了该笔费用，远低于以往参与H-1B申请的雇主规模。 最近，这场争议已经从法院，蔓延到了国会。 第一种声音：直接废掉 3月5日，一位民主党的众议员，在众议院提出了一个法案： WISA（Welcoming International Success Act）欢迎国际成功人才法案。 这个法案的逻辑非常直接：彻底废除10万美元费用政策，并禁止联邦资金用于执行相关限制。 👉背后的理由也很清晰： 企业用人成本过高 科技行业

近日，美国移民局发布通知，EB-5 投资移民案件的分配和审理方式将进行更新。 新的管理方式将于 2026 年 3 月 30 日 正式生效！ 如果把 EB-5 投资移民申请想象成排队办事，那最近移民局等于是宣布： 👉 排队规则要重新调整了！ 这项变化适用于： I-526（直投） I-526E（区域中心投资申请） 对于投资人来说，有几个关键变化需要特别关注。 一、EB-5 审理将采用“改良版 FIFO” 美国移民局表示，未来 EB-5 申请的分配将总体按照先到先审（FIFO）原则。 主要逻辑如下： ✔ I-526E 要先等对应的 I-956F 获批，才会被分配审理。 ✔ 农村类 I-526E 会按 FIFO 优先分配。 ✔ 其他 I-526E + post-RIA 的 I-526，会在农村 I-526E 队列清空，或 USCIS 认为该队列已审理到足够数量后，再按 FIFO 分配。 二、区域中心投资人要先等项目获批 RIA 法案明确规定： 投资者提交相关的I-526E申请前必须先提交I-956F表格，只有当项目的 I-956F 获批后，投资人的 I

十万美金、加权抽签刚刚闹得沸沸扬扬，现在工资标准又要出新政策了？美国劳工部一项涉及H-1B 及PERM的薪资规则修订提案，近日已通过白宫行政管理和预算办公室的审查，意味着该提案即将刊登于《联邦公报》，进入公众评论阶段。 虽然细节在《联邦公报》发表前需要保密。但业内普遍预计，新规可能调整现行“市场工资标准”计算体系，提高 H-1B 及职业移民申请中必须支付或承诺的最低薪资水平。一旦实施，企业雇佣 H-1B 的成本将显著上升，同时也将提高通过PERM途径申请绿卡的薪资门槛。在当前“加权抽签”机制下，未来若最低薪资标准上调，薪资水平将直接影响申请人的中签概率。 但值得注意的是，早在2021年，特朗普政府曾推出类似改革方案，试图重构工资体系并全面提高各级别最低工资标准。该规则随后遭遇法律挑战，并在拜登政府时期被撤回。目前尚不清楚本次通过审查的提案是否与当年的版本相同。 并且根据流程，提案公布后将进入30至60天的公众意见征集期。劳工部在审阅全部意见后才会公布最终规则，通常还需再经过30至60天才会正式生效。 因此，可以基本确认：今年 3 月 4 日即将开

最近有很多小道消息说美国绿卡持有人办理回美证，要在美国境内等到回美证正式批下来才能离开美国。这个消息是真的吗？ 回美证也叫ReentryPermit，绿卡持有人需要长期离开美国时保持绿卡身份的一种旅行文件。 过去多年的操作，很多绿卡持有人递交申请之后就直接出境，在中国国内等待审批结果。在回美证批下来之前，拿着递交的收据即可入境。很多案例甚至会被直接免除再次打指纹。 现在政策正在明显大变天！移民局并没有正式规定说：必须等到回美证131完全批准之后，才能离开美国。但是实际操作环境已经明显收紧。最关键的是仅仅拿着收据入境会受到质疑。 要知道131的移民局官方处理时间是16个月，所以如何加急办理，或者提前办理，或者控制境外停留时间就很重要！ 视频版本请查看下方：

2月3日，多家移民组织、大学教授协会、科研人员联手，将“金卡项目”告上了联邦法院！ 让我们先来简单回忆一下金卡项目。 去年12月10日，特朗普“金卡项目” 正式落地，允许申请人向美国商务部“捐赠”100万美元，或公司代捐200万美元，作为EB-1A或 NIW 移民资格“参考证据”，并进入快速绿卡审批通道。 为什么学术界集体起诉？ 根据美国移民法，EB-1A和NIW本质上都是人才移民通道。 EB-1A被称为“爱因斯坦签证”，专门面向在科学、艺术、教育等领域具备杰出成就的人士，要求拥有国家级或国际性声誉；NIW则面向具有卓越能力、且其工作对美国国家利益具有重要价值的专业人才。同时，EB-1A、NIW 绿卡申请通道每年名额有限。如果“金卡”占用这些通道，意味着原本通过杰出能力申请的人才，可能被挤占名额，排期延长数年。 对此，原告表示，EB-1A、NIW是人才移民类别，必须证明杰出能力或国家利益贡献，法律中从未允许“付钱以满足参考证据”。这被原告称为：把美国绿卡商品化，以财富取代能力。 除此之外，原告还认为金卡项目的设立属于行政越权。美国宪法明确规定，移

今天1月30日早晨：移民局正式官宣2026年H-1B抽签注册开放时间为美东时间3月4日中午到3月19日中午！ 在该注册窗口期内，雇主需通过 USCIS 官方线上系统为员工完成 H-1B 抽签注册，并支付每位申请人 215 美元的注册费用。只有在成功中签后，雇主才有资格为该员工递交 H-1B 正式申请材料！ 今年抽签有什么关键变化？ 2月27日，加权抽签制度将正式生效！新规下，雇主在 H-1B 注册阶段就必须额外提供：申请人对应的 OEWS 工资等级、SOC 职业代码、实际工作地点。 而且请注意：等到中签、正式递交 H-1B 申请时，雇主必须提交证据，证明注册阶段所填写的工资等级是有事实依据的。如果定岗不合理，即使抽中名额，也很可能在正式递件阶段被移民局要求补件，甚至直接拒批！ 同时，Job title的选择，直接决定工资等级！合理更换相似的job title可能能帮你提升一级工资等级，增大中签率！ Data Scientists VS. Computer Systems Analysts 因此，“先抽再说”已经行不通了，今年H-1B注册阶段，

找不到雇主，还能不能抽 H-1B？能！ 2025年1月，美国移民局正式修订 H-1B 规则，自雇 H-1B 新规正式落地，这是近年来对留学生和创业者最重要的一次身份政策利好。 最大亮点一：自雇 H-1B 正式合法化！ 过去自己开公司给自己办 H-1B，是不被法律公开允许的。而该新规首次明确：创业者、受益人在公司持股超过50%，可以申请 H-1B！ 亮点二：取消“雇主–雇员控制关系” 硬性要求旧规要求公司必须能hire/fire/control受益人，而新规改为只需证明真实工作机会。 亮点三：新增 18 个月有效期防欺诈机制 初次批准 18 个月，第一次延期 18 个月，之后恢复3年。 亮点四：允许创业者从事管理性工作 以前管理工作被认为“不算专业职位”，现在明确：受益人可以参与公司运营决策，但主要工作仍需是专业领域。 常见Q&A 💡 初创公司目前没有盈利怎么办？ 抽签阶段不用考虑这个问题。中签后填I-129表格会需要填年收入和盈利。初创公司不盈利没有关系，但需要有投资！ 💡注册了一年多的公司，没有业务没有费用，没有收入和支出，可以给股东H1B

2026 年世界杯即将在美国开踢！你的美签准备好了吗？ 2026 年世界杯是有史以来规模最大的一届！首次由三国联合，将于6月开赛，共104场比赛，48支球队在美国、加拿大和墨西哥三个国家的16个主办城市进行。而其中美国是绝对主场，关键比赛、淘汰赛、决赛，基本都在美国。 就在世界杯临近之际，特朗普政府已经提前放话：宣布全球各地的美国领事馆将优先处理：前来美国参加世界杯、奥运会等重大体育赛事的访客签证！ 并且，国务院同步推出 FIFA 通行证！ 只要你是通过国际足联购买了世界杯门票的球迷，就可以获得优先签证面试！具体操作细则将于 2026 年初公布，注意！这仅对持票者开放噢。 明年办 B1/B2 访客签证，真的有可能迎来一波“政策顺风”！那是不是有人已经开始想了：我是不是想加急，立刻去买张世界杯球票就行了？理论上，方向是对的，但具体怎么操作，还是要等官方细则落地，千万别自己乱冲。 世界杯还没开场，签证和移民政策已经提前进入“赛事模式”。越早规划，材料越完整，风险就越可控。我们也会持续根据最新政策动向，第一时间给大家更新！

10 万入境费来袭，工资加权抽签上线，最低薪资持续上调！雇主必须在注册阶段之前，就提前确定雇员职位和薪资！新H-1B时代下，雇主雇员该如何应对? 时间：明天（30号）美西时间下午 4 点，美东时间晚上 7 点，北京时间早上 8 点。 曹律师将zoom、视频号同步直播讲解新财年 H-1B 抽签趋势与最新法规分析，并提供30分钟免费Q&A环节！ 请感兴趣的朋友准时参与ZOOM讲座： 链接：https://us02web.zoom.us/j/89381485035?pwd=SytbrTQ4bUCaOyXkIlabJj2KThbJfW.1 或直接输入 Meeting ID: 893 8148 5035 ； Passcode: 735358 视频号直播预约通道： 曹霄鹤美国移民 最新资讯： 12 月 22日，H-1B 工资加权抽签的最终规则，才刚被送进白宫管理与预算办公室 OMB 进行审查；几乎没有任何缓冲期，今天这项规则就已经以 Final Rule 的形式，出现在《联邦公报》系统里了！ 这意味着规则文本已经定稿，不会再有新的公众评论期！根据联邦公报显示

12 月 22 日，H-1B 工资加权抽签的最终规则，才刚被送进白宫管理与预算办公室 OMB 进行审查；几乎没有任何缓冲期，23日这项规则就已经以 Final Rule 的形式，出现在《联邦公报》系统里了！ 这意味着规则文本已经定稿，不会再有新的公众评论期！根据联邦公报显示，该规则将于12 月 29 日正式刊登！但目前全文已经对外开放，可以直接查阅！在正式刊登 60 天后，即2026 年 2 月 27 日，规则将直接生效！如果没有大的变化，2026年 H-1B 抽签 将不再是完全随机，而是正式引入 “按工资加权的抽签机制”，适用于所有H-1B 名额限制类申请，包括硕士名额！ 什么是“工资加权抽签”？ 给大家再简单概括一遍：工资越高，被抽中的概率越大！工资等级四的申请人可以进入抽签池四次，工资等级三的三次，工资等级二的两次，工资等级一的只能一次。请注意，无论同一申请人提交了多少份注册，最终都只会计入 1 个 H-1B 名额。 注册和递件，有哪些新要求？ 在 H-1B 注册阶段，雇主必须额外提供：对应的 OEWS 工资等级、SOC 职业代码、实际工作

今年初，特朗普总统签署“出生公民权行政令”，试图重新定义谁可以在美国出生即获得国籍。行政令随即在全国引发多起诉讼，随着争议不断发酵，12 月 5 日，美国最高法院正式宣布受理此案，未来将就该行政令是否符合宪法进行审查。 美国是个出生地主义国家，这是美国宪法明文规定的。那这个行政令想要改变的是什么呢？根据行政令的表述，如果母亲在美国只持有临时合法身份（如免签入境，学生签、工作签、旅游签等），或属于非法居留状态；且父亲既不是美国公民，也不是绿卡持有人。那即使孩子出生在美国，也不再自动获得美国国籍。 父母被重新定义： 行政令中，“母亲”必须是实际完成孕育的生物学女性，“父亲”必须是生物学父系来源。换言之，没有生物学关系的法律父母不能再主张出生公民权。 为什么行政令会被告？ 在过去 157 年中，美国宪法明确规定：“凡在美国出生并受美国司法管辖的人，即为美国公民，例外情况极其有限。” 而原告认为，行政令试图修改“受司法管辖”的含义，将父母移民身份纳入判断，改变了宪法对出生公民权的既有理解，属于行政越权，因此下级法院接连发布禁令。 白宫怎么认为？...

12月10日，特朗普“金卡” 正式落地！向移民局申请的 I-140G 表格已经正式公布在移民官网，政府注册网站Trumpcard.gov 也已同步开放申请通道，宣告着从今天起，金卡计划正式进入“可落地执行”阶段。 金卡的具体申请流程是什么样的？ 第一步：到政府网站 trumpcard.gov 填写你的个人与企业基础资料，并在页面提示下输入支付信息，完成初始注册。 第二步：收到来自政府网站的确认邮件后，显示你的信息已被系统接受 只有在信息注册被接受后，移民局才会主动联系你，告诉你何时可以登录在线账户开始上传 I-140G 表格。你不能提前提交，也不能绕过移民局通知自行上传。 I-140G 表格在哪里提交？ 移民局不接受纸质邮寄！ I-140G 必须通过移民局在线账户提交。 流程如下： 移民局会向你发送一份通知（Notice）； 通知会要求你登录或创建移民局在线账户； 登录后，你才能上传并正式提交表格 I-140G。 申请费用 特别注意事项： 当你收到移民局的通知，并能登录在线账户后，系统会开放一个 “Send a Message” 功能。如果你在填

11月19日，美国国土安全局正式发布了一份新的拟议规则，提议全面撤销拜登总统任期内 —— 2022 年版“公共负担”规则，希望恢复更严格、更灵活、更具主观判断空间的审批标准。 什么是公共负担？ 在美国移民法中，“公共负担（Public Charge）”并不是一个日常概念，而是明文规定：如果移民官认为，申请人在未来“可能依赖政府福利维持生活”（likely to become a public charge），而不是靠自己或家庭经济能力维持生计，就可能被认定为“公共负担”，从而拒绝其绿卡或签证申请。 公共负担主要评估什么？ 移民官不会只看“有没有用过福利”，而是会综合评估申请人的整体状况，包括： 收入水平与资产 是否有稳定工作 教育背景与技能 健康状况 年龄 家庭经济支持 这些因素会被放在一起，进行 “整体情况评估”，而不是单凭某一项做决定。 谁会受到公共负担审查？ 公共负担主要适用于： 申请绿卡（I-485 调整身份）的人 申请移民签证的人 改变身份或延期身份的部分申请者 但不适用于难民、庇护、受害者签证（T / U）、VAWA 申请人等特殊群体