还找不到雇主sponsor？那就开公司自雇抽H-1B！公司没有盈利照样可以！

找不到雇主，还能不能抽 H-1B？能！

2025年1月，美国移民局正式修订 H-1B 规则，自雇 H-1B 新规正式落地，这是近年来对留学生和创业者最重要的一次身份政策利好。

• 最大亮点一：自雇 H-1B 正式合法化！

  过去自己开公司给自己办 H-1B，是不被法律公开允许的。而该新规首次明确：创业者、受益人在公司持股超过50%，可以申请 H-1B！

• 亮点二：取消“雇主–雇员控制关系”

  硬性要求旧规要求公司必须能hire/fire/control受益人，而新规改为只需证明真实工作机会。

• 亮点三：新增 18 个月有效期防欺诈机制

  初次批准 18 个月，第一次延期 18 个月，之后恢复3年。

• 亮点四：允许创业者从事管理性工作

  以前管理工作被认为“不算专业职位”，现在明确：受益人可以参与公司运营决策，但主要工作仍需是专业领域。

常见Q&A

💡 初创公司目前没有盈利怎么办？

抽签阶段不用考虑这个问题。中签后填I-129表格会需要填年收入和盈利。初创公司不盈利没有关系，但需要有投资！

💡注册了一年多的公司，没有业务没有费用，没有收入和支出，可以给股东H1B抽签吗？ 

有FEIN，地址的话就可以！注册阶段需要设置一个跟抽签股东专业相关的岗位真实工作，后续也需要给H-1B的股东按不低于最低薪资标准来发工资 。

💡夫妻二人投资的公司，各占50%股份，可以给夫妻两个人抽签吗？可以。

💡现在去注册公司赶得上今年抽签吗？完全来得及！

💡注册公司申请H-1B有最低投入金额吗？没有！

本周四直播预告—新财年H-1B一站式规划宝典

你是否还在为 H-1B留美身份辗转反侧？

OPT临期、工资等级还会影响抽签、政策多变——

身份问题，已成为许多人寝食难安的心头大患。

但真相是：H-1B 从来不是一条独木桥，而是一盘全局棋。

在政策迷雾与规则变局之中，曹霄鹤律师团队以二十年实务经验为灯塔，

带你看清方向，走出身份困局！

✅加权抽签新规下如何提升中签率？

移民局官方数据显示 Level 4 工资中签率近乎 Level 1 4倍！！

✅Cap-Exempt 免抽签通道

H-1B还能不抽签？哪些机构可合规地直通 H-1B？

✅自雇 / 创业型 H-1B没有传统雇主，也能另辟蹊径，自己给自己抽H-1B！

✅抽签失败后的身份衔接方案OPT 到期不等于走投无路，身份衔接自有解法。

🕒 直播时间

美西时间：1 月 29 日（周四）6:00 – 7:00 PM

美东时间：1 月 29 日（周四）9:00 – 10:00 PM

中国时间：1 月 30 日（周五）10:00 – 11:00 AM

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