最新规定！H-1B或将上调最低薪资

十万美金、加权抽签刚刚闹得沸沸扬扬，现在工资标准又要出新政策了？美国劳工部一项涉及H-1B 及PERM的薪资规则修订提案，近日已通过白宫行政管理和预算办公室的审查，意味着该提案即将刊登于《联邦公报》，进入公众评论阶段。

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虽然细节在《联邦公报》发表前需要保密。但业内普遍预计，新规可能调整现行“市场工资标准”计算体系，提高 H-1B 及职业移民申请中必须支付或承诺的最低薪资水平。一旦实施，企业雇佣 H-1B 的成本将显著上升，同时也将提高通过PERM途径申请绿卡的薪资门槛。在当前“加权抽签”机制下，未来若最低薪资标准上调，薪资水平将直接影响申请人的中签概率。

但值得注意的是，早在2021年，特朗普政府曾推出类似改革方案，试图重构工资体系并全面提高各级别最低工资标准。该规则随后遭遇法律挑战，并在拜登政府时期被撤回。目前尚不清楚本次通过审查的提案是否与当年的版本相同。

并且根据流程，提案公布后将进入30至60天的公众意见征集期。劳工部在审阅全部意见后才会公布最终规则，通常还需再经过30至60天才会正式生效。

因此，可以基本确认：今年 3 月 4 日即将开始的 H-1B 注册不会受到本轮薪资新规影响！