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雇主雇员小心!非法工作发现金,走zelle?白宫新规盯上“账外工资” !

5月19日,特朗普总统签署《恢复美国金融体系完整性》行政命令,表面上看,这是一份关于金融监管的文件,但里面释放出的信号非常值得关注:

美国金融系统,正在被纳入移民合规风险审查的链条之中!



过去,政府如果想判断一个人是否存在移民或工作违规,通常会看这些信息:

  • 你入境使用的签证是否和在美行为相符;

  • 你的 I-94 有没有过期;

  • 你有没有合法工作许可;

  • 你的工资单、报税单是否合理;

  • 你的移民申请材料有没有前后矛盾。

现在政府正在把身份审查延伸到银行和金融系统...

👉🏻 你的资金流动和你的身份、工作、税务记录能不能对得上?

行政令中提到了一些风险情况

  • 雇主给没有工作许可的人发工资,但工资没有走正规 payroll;

  • 使用外国身份证件、他人账户、空壳公司等方式隐藏真实收款人或工资支付性质;

  • 通过第三方支付平台支付账外工资;

  • 反复进行小额现金存取,用于非正规工资发放;

  • 没有经过验证的合法移民身份,使用 ITIN 开账户、申请信用卡或贷款。


👉🏻我们分析:哪些人需要特别注意?

如果你有合法身份、合法工作、正常报税,不需要过度恐慌。

但如果存在以下情况,就要更加谨慎:

  • 身份已经过期,但还在继续工作

  • 没有合法工作许可,但银行账户里长期有固定工资入账

  • 工资不是通过正规 payroll,而是通过现金、Zelle、Venmo 或第三方支付平台收取;

  • 没有 W-2、1099 或其他合理税务记录;

  • 银行流水、税表、工资单和身份记录之间对不上

  • 使用 ITIN 申请账户、信用卡或贷款,但资金来源解释不清


👉🏻对雇主来说,影响可能更大

尤其是餐饮、物流、家政、电商、劳务密集型小企业,一定要更加注意工资支付和用工合规,不要再用“私下发工资”“现金发工资”“不走 payroll”这种方式处理员工工资。

👉🏻这是不是说银行马上开始查移民身份?


不是。这份行政令并没有直接说,银行现在要全面审查某一类移民群体,也没有说,要冻结或者关闭没有身份人士的银行账户。


但要求财政部在60天内向金融机构发布风险提示,关注无工作许可人群及相关雇主使用美国金融系统可能带来的风险。同时,行政令还要求财政部在90天内提出进一步的监管建议,加强金融机构的客户尽职调查要求。


在移民审查不断趋严的当下,从社交媒体审查、OPT 挂靠调查,到身份欺诈、雇佣合规,再到如今银行流水和资金来源可能被纳入风险判断,大家一定遵纪守法!避免不必要的麻烦! 

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